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        在商业的舞台上，企业的重整本应是一次重生的契机，然而，有棵树的重整后续却陷入了新老股东矛盾公开的复杂局面，双方互指对方未守约，这一事件犹如一场风暴，搅动着企业的未来与市场的神经。

        5月12日，有棵树发布公告披露，公司股票交易撤销退市风险警示和其他风险警示，该公司的股价应声而涨。

        此外，5月8日，有棵树发布公告披露，该公司的产业投资人——深圳市天行云供应链有限公司大股东、董事长王维一方，提议召开临时股东大会更换董事会，被有棵树董事会投票否决。

        据证券时报报道称，有棵树董事长肖四清和王维双方矛盾争议的焦点主要是，肖四清认为王维一方违反约定，没有实力;王维则表示，对方指控理由不成立，同时为掏出真金白银成为股东却没有办法派驻董事感到委屈。

        曾几何时，有棵树或许承载着众多期望，在行业中有着自己的一席之地。当面临困境需要重整时，新老股东本应携手共进，为企业的复兴共同努力。新股东带着资金和资源而来，期望通过注入新的活力让企业起死回生，老股东则凭借对企业的熟悉和过往的积累，希望能在重整中保留自身的权益并助力企业重回正轨。这本是一场相互依存、互利共赢的合作起点。

        业内人士指出，新老股东之间的矛盾公开化，对企业而言是潜在伤害。原本有望在重整后重新崛起的企业，可能会因为相关矛盾而再次陷入困局。新老股东应积极化解双方矛盾，共同努力推动企业发展，从而实现共赢。

        《电鳗财经》将继续关注后续发展。

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